La Federación Nacional de Docentes Universitarios, CONADU, acaba de firmar el acta con el Ministerio de Educación aceptando la propuesta del gobierno y dando fin así a las paritarias de docentes universitarios. El Jefe de Gabinete, Juan Manuel Abal Medina, que presidió el acto que se realizó en la Casa Rosada, agradeció el esfuerzo y calificó el acuerdo como “importante y responsable”.
En su intervención, Carlos De Feo destacó: “Este acuerdo implica un avance histórico porque no sólo permite seguir el camino de la recomposición salarial iniciado en 2004, sino que por primera vez incorpora la Carrera Docente y el plan de fortalecimiento de los primeros años para garantizar el acceso y permanencia en la universidad. Valoramos la instancia de la paritaria nacional para tratar estos temas: los sindicatos podemos sostener propuestas más allá de lo corporativo porque queremos colaborar en construir una Universidad que haga efectivo el derecho a la educación superior para todos los argentinos”. Asimismo, expresó el apoyo de CONADU a la recuperación de YPF, tal como expresó la solicitada publicada en el día de hoy. (hacer click aquí para ver la solicitada)
Participaron también de la reunión el ministro de Educación de la Nación, Alberto Sileoni; el secretario de Políticas Universitarias, Alberto Dibbern; y la subsecretaria de Gestión y Coordinación de Políticas Universitarias, Laura Alonso. Estuvo presente el presidente del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), Martín Gill; junto a otros 15 rectores de universidades nacionales y por el lado sindical, desde la CONADU se dieron cita Carlos De Feo; Secretario General; Pedro Sanllorenti, Secretario Adjunto; Sergio Matamala; Secretario de Organización; Yamile Socolovsky, coordinadora del Instituto de Estudios y Capacitación (IEC-CONADU) y Federico Montero, Secretario de Prensa; además de los representantes de FEDUN, CTERA y UDA. En conjunto, las entidades gremiales presentes suman más del 65% de la representación gremial.
La reunión comenzó con palabras de Abal Medina, quien agradeció el esfuerzo de los gremios y los rectores en la construcción del acuerdo paritario de 2012. Asimismo, destacó la voluntad del gobierno de una asignación responsable de los recursos públicos, tal como se expresó en la decisión de la presidenta Cristina Fernández de Krichner en delinear una política de soberanía energética y recuperar el control de YPF. “En el mismo sentido —destacó— debe interpretarse la prioridad que han tenido las universidades públicas para el gobierno nacional desde 2003 en adelante”.
A su turno, el ministro de Educación Alberto Sileoni destacó la importancia de poder sostener una paritaria que discuta aumentos salariales y ampliación de derechos mientras en otras latitudes se implementan políticas de ajuste como producto de la crisis del modelo neoliberal. También agradeció que los sindicatos, además de defender el salario docente, aporten propuestas de política universitaria, ya que ello “marca que tenemos un objetivo estratégico en común, que es mejorar la Universidad Pública”.
Martín Gill, presidente del CIN, se hizo eco y rescató la importancia de las paritarias en el avance de las condiciones de los docentes y en el contexto de un proceso político que ha puesto a la educación como un eje estratégico: “Hace falta una mejor una universidad para un mejor país”. También resaltó el compromiso de los rectores en avanzar con la Carrera Docente.
“Es el período más largo de negociación paritaria de la historia de los docentes universitarios, por eso se explica los grandes avances que hemos podido lograr, ya que pudimos construir una negociación con objetivos de corto, mediano y largo plazo. Empezamos discutiendo deudas pendientes que hemos ido solucionando. En esta etapa, la paritaria es también un escenario para desplegar nuevas problemáticas, porque mejorar las condiciones de trabajo es mejorar las condiciones de enseñanza. Por eso es histórica la inclusión de la carrera docente”, declaró De Feo.
La propuesta aceptada
1- La propuesta del gobierno implica un incremento global del 20,5% en tres cuotas, más nomenclador salarial, que termina redondeando entre un 22,1% y un 21% de bolsillo.
- La primera cuota, del 12%, se cobraría en el mes de marzo.
- La segunda, del 6%, llegaría durante el mes de junio —lo que significa que para el medio aguinaldo de junio se estaría llegando al 18% de aumento—.
- La tercera cuota se cobraría en septiembre, y es del 2,5% más nomenclador.
2) El nomenclador de septiembre incluye un 0,5% para todos los cargos, y se pasa de 1,67 a 1,685 en la altura del mismo. Esto hace que el aumento final se ubique entre el 21% (cargo de ayudante) y el 22,1% (cargo de titular).
3) En el caso de los preuniversitarios el tratamiento es el mismo. Y en su nomenclador de septiembre se incluye el 0,5% adicional para todos, para luego continuar avanzando en el salario nacional. Esto significa que a quienes les haya tocado el nomenclador de septiembre del año pasado se les agrega aproximadamente un 0,4% más, llegando así al 21,4%. Algunos que no lo recibieron el año pasado, lo recibirían en este. El FONID continúa igual.
4) La garantía salarial es de $5.600 para exclusivos, $2.800 para semiexclusivos y se agregan en principio los cargos simples de los docentes que tienen dos o más cargos simples. Por ejemplo, si tienen dos cargos cobrarán $2.800 y si tienen cuatro $5.600. Es decir que a partir de marzo, ningún docente que sume 40 horas cobrará menos de $5600 y ningún docente que sume 20 horas cobrará menos de $2.800.
5) Se incluye la carrera docente: CONADU propuso un mecanismo de concursos abiertos con estabilidad laboral mediante informes de desempeño y formación permanente para los docentes, con el objetivo de mejorar la calidad educativa y terminar con la situación de precariedad de la inmensa mayoría de los docentes que son contratados en forma interina. El gobierno y el CIN (Consejo de Rectores) avalaron esta propuesta.
6) Continúan los programas de: Capacitación docente gratuita y Capacitación en condiciones y medio ambiente de trabajo gratuitas.
7) Se incluirá un nuevo programa de fortalecimiento a la docencia que contenga:
- Apoyo y capacitación a docentes de primeros años,
- Posibilidad de que esos docentes aumenten su dedicación de simple a semiexclusiva,
- Programa de becas para la finalización de maestrías y doctorados.
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La CONADU, Federación Nacional de Docentes Universitarios, participó de la segunda reunión de paritarias con Jaime Perczyk, Alberto Dibbern, Laura Alonso y Eduardo López por el Ministerio de Educación de la Nación. Aunque se logró un importante avance en materia de carrera docente, que se suma a la garantía para el cargo testigo de 2800 pesos obtenida por CONADU, la oferta salarial del Ministerio resulta inaceptable porque no cubre las previsiones de inflación de este año. “Valoramos el avance en la carrera docente, pero la propuesta del Ministerio es insuficiente e inaceptable. Estamos en alerta y discusión con las bases y esperamos que se mejore la propuesta”, resumió Carlos De Feo, Secretario General de CONADU.
Hasta el próximo encuentro, a definir entre el 9 y el 11 de abril, la CONADU, entidad gremial con el 40% de representación en la mesa de negociación, debatirá con sus asociaciones de base los avances y cuestiones pendientes, así como la posibilidad de llevar adelante acciones gremiales.
“El Ministerio garantizó los $2800 al cargo testigo y un incremento global de 18.5% en tres cuotas: marzo 12%, agosto 4%, noviembre 2.5%. A esto se sumaría la recomposición del nomenclador, redondeando el 19,5% para el titular. Hemos planteado la necesidad de que se incremente la suma, se adelanten las cuotas y que la garantía salarial se extienda a los cargos simples. Asimismo, pusimos mucho énfasis en la importancia de elevar el tope de asignaciones familiares y el piso del mínimo no imponible del impuesto de ganancias, que en los hechos recorta cualquier aumento que logremos”, declaró De Feo.
En los próximos días, la CONADU —que cuenta con sindicatos en las universidades más grandes del país— convocará a una discusión con las asociaciones de base sobre los alcances de la propuesta obtenida hasta el momento y las medidas de acción hacia el futuro. Sin embargo, De Feo adelantó la posición de la entidad: “Estamos en alerta y movilización de las bases para discutir. No hay razones para medidas de fuerza sectarias y de alcance irrisorio que terminan debilitando al conjunto de los docentes. Tenemos una estrategia, vemos los avances y valoramos el esfuerzo del Ministerio. A pesar de que en lo salarial la oferta es todavía insuficiente, hemos logrado avances concretos: en la primera reunión, la garantía de $2800 para el cargo testigo; y hoy, la carrera docente. Confiamos en que el Ministerio pueda acercar una nueva oferta para la próxima reunión”.
La carrera docente es una demanda histórica de los docentes universitarios, que forma parte de las reivindicaciones del sector desde hace 27 años. La misa apunta a garantizar la estabilidad laboral —ya que la inmensa mayoría del cuerpo docente tiene cargos interinos— y permitir mejorar la calidad académica a partir de evaluaciones permanentes. La propuesta de CONADU, que cuenta con el aval del Ministerio, combina el mecanismo de concursos abiertos con estabilidad laboral mediante informes de desempeño y formación permanente para los docentes.
Fuente: Secretaría de Prensa – CONADU
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Este 24 de marzo de 2012 se cumplen 36 años del último golpe cívico militar. Por la justicia, la verdad, la memoria y la recuperación de la identidad de los niños apropiados. Adunoba adhiere a la convocatoria de CONADU a marchar junto a la CTA bajo la consigna: “Los grupos económicos también fueron la dictadura. Juicio y castigo ya!”
Las columnas partirán desde avenida 9 de Julio y Alsina a las 18 horas, y acompañarán la larga bandera con las fotos hasta llegar a la Plaza de Mayo donde se leerá el documento firmado por las organizaciones convocantes: Abuelas de Plaza de Mayo, Familiares de Desaparecidos y Detenidos por Razones Políticas H.I.J.O.S y Madres de Plaza de Mayo Línea Fundadora.
La memoria es la que nos permite alumbrar el presente y darle forma a lo que vendrá en la vida de los pueblos. La historia se hace con memoria, porque sin ella el pasado tiende a repetirse con su carga de tragedia.
Nuestra historia está plagada de sombras oscuras por falta de memoria, y allí la historia se realiza contra las mayorías populares. Desde 2003, el camino trazado por el Gobierno Nacional ha permitido que el recuerdo de lo siniestro del pasado se encamine por la vía de la justicia y la verdad impidiendo el olvido.
A 36 años del golpe marchamos por la justicia, la verdad, la memoria y la recuperación de la identidad de los niños apropiados.
Fuente: Secretaría de Prensa CONADU
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Buenos Aires, 20 de marzo de 2012.- Con la participación de la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU), acaba de finalizar la primera reunión de paritarias docentes universitarios. El Ministerio de Educación de la Nación tomó nota de los planteos de los gremios y resolvió convocar a un nuevo encuentro antes de fin de mes para dar a conocer la propuesta oficial.
“Valoramos la convocatoria y el resultado de la reunión es positivo. Ahora queda esperar la respuesta del Ministerio, pero confiamos en contar como punto de partida la garantía salarial de 2800 pesos para el cargo testigo. Sobre esa base, creemos posible seguir discutiendo la semana que viene” señaló Carlos De Feo, Secretario General de CONADU, entidad gremial que nuclea el 40% de la representación del sector.
“También planteamos los reclamos de carrera docente y fortalecimiento de los primeros años, temas clave para dejar atrás definitivamente la universidad de los ‘90. No hay razones para medidas de fuerza. Recién comienza la negociación y el año pasado terminamos firmando en abril”, declaró Carlos De Feo, Secretario General de la Federación.
Sintonía Fina en la Universidad
Este año, la CONADU se propuso plantear tres objetivos en la mesa de negociación colectiva: recomposición salarial, carrera docente y un programa de fortalecimiento de los primeros años. “Las expectativas de inflación están entre el 20 y el 25 por ciento, y esa es la recomposición de los salarios que pedimos —explicó De Feo—. Pero tan importante como hablar de sueldos es plantear un régimen de carrera docente, que genere estabilidad y permita mejorar la calidad académica a partir de evaluaciones permanentes. En ese marco, además, se hace necesario fomentar la capacitación a través de becas para la producción de tesis de posgrado. El tercer punto de la agenda de CONADU se inscribe en la importancia de fortalecer el cuerpo docente de los primeros años en pos de garantizar la efectiva democratización del acceso y permanencia en la universidad”.
El planteo de CONADU está dirigido a ampliar la discusión paritaria para incluir otros temas además del planteo salarial, con el objetivo de visibilizar un conjunto de problemas que necesitan nuevas políticas universitarias para garantizar efectivamente el derecho a la educación superior en la Argentina y las condiciones de trabajo de los docentes.
Para De Feo la discusión salarial se ve indefectiblemente atravesada por la identificación de estas otras problemáticas y el planteamiento de sus alternativas o soluciones: “Como sindicato nacional de docentes universitarios defendemos el salario de nuestros trabajadores, pero también tenemos otros objetivos que cumplir porque somos parte de la universidad y porque no somos corporativos. En realidad, las condiciones de enseñanza dan cuenta de las condiciones de trabajo de los docentes y ello repercute directamente en el acceso y permanencia de los estudiantes. Tenemos que fortalecer la universidad publica en la argentina”.
Fuente: Secretaría de Prensa CONADU
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En el día de mañana, la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) participará de la primera reunión de paritarias docentes, que se concreta dentro de los tiempos esperados y por convocatoria de la Secretaría de Políticas Universitarias (SPU) del Ministerio de Educación de la Nación.
“Valoramos la convocatoria y descartamos cualquier medida de fuerza oportunista antes de comenzar a discutir con el Ministerio. Los docentes universitarios valoramos la instancia de las paritarias, una verdadera conquista para el conjunto de los trabajadores a través de la cual hemos logrado importantes avances como el blanqueo del 100% del salario, la recomposición salarial, impulsamos la jubilación del 82% móvil y los programas de formación” sostuvo Carlos De Feo, Secretario General de CONADU, la Federación de Nacional de Docentes Universitarios, entidad que expresa el 40% de la representación en la mesa de negociación nacional.
Este año, la CONADU se propuso plantear tres objetivos en la mesa de negociación colectiva: recomposición salarial, carrera docente y un programa de fortalecimiento de los primeros años. “Las expectativas de inflación están entre el 20 y el 25 por ciento, y esa es la recomposición de los salarios que vamos a pedir —declaró Carlos De Feo—. Pero tan importante como hablar de sueldos es plantear un régimen de carrera docente, que genere estabilidad y permita mejorar la calidad académica a partir de evaluaciones permanentes. En ese marco, además, se hace necesario fomentar la capacitación a través de becas para la producción de tesis de posgrado. El tercer punto de la agenda de CONADU se inscribe en la importancia de fortalecer el cuerpo docente de los primeros años en pos de garantizar la efectiva democratización de la universidad”.
Sintonía Fina en la Universidad
El planteo de CONADU estará dirigido a ampliar la discusión paritaria para incluir otros temas además del planteo salarial, con el objetivo de visibilizar un conjunto de problemas que necesitan nuevas políticas universitarias para garantizar efectivamente el derecho a la educación superior en la Argentina y las condiciones de trabajo de los docentes.
Para De Feo la discusión salarial se ve indefectiblemente atravesada por la identificación de estas otras problemáticas y el planteamiento de sus alternativas o soluciones: “Como sindicato nacional de docentes universitarios defendemos el salario de nuestros trabajadores, pero también tenemos otros objetivos que cumplir porque somos parte de la universidad y porque no somos corporativos. En realidad, las condiciones de enseñanza dan cuenta de las condiciones de trabajo de los docentes y ello repercute directamente en el acceso y permanencia de los estudiantes. Tenemos que fortalecer la universidad publica en la argentina”.
Fuente: CONADU Secretaría de Prensa
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La CONADU, Federación Nacional de Docentes Universitarios, expresa su preocupación por las complicaciones en la paritaria nacional docente y apoya el reclamo que lleva adelante CTERA y otras organizaciones gremiales que rechazaron la propuesta del Gobierno Nacional de 2800 pesos de salario básico por considerarla insuficiente.
Al respecto, Carlos De Feo, Secretario General de CONADU señaló: “Apoyamos el planteo de CTERA, es razonable para sostener un proceso de recomposición salarial y nos preocupa que la Paritaria de Nacional Docente se complique porque sentaría un precedente de conflicto para nuestra paritaria de Docentes Universitarios que viene después. Nosotros también planteamos la necesidad de sostener el proceso de recomposición salarial y las dificultades para conseguir un acuerdo generarían un escenario que no deseamos”.
CONADU es la Federación Nacional de Docentes Universitarios que pertenece a la CTA que conduce Hugo Yasky y es el sindicato más representativo del sector, con más del 40% de la representación en la mesa de negociación universitaria y gremios en las universidades más grandes del país: Buenos Aires, La Plata, Rosario, Cordoba, Mar del Plata, Corrientes, Santiago del Estero, entre otras.
Fuente: CONADU
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Para finalizar la III Reunión Latinoamericana de Sindicatos de la Educación Superior, representantes de los sindicatos presentes designaron formalmente a Carlos De Feo, secretario General de CONADU, coordinador de la Comisión de Educación Superior de la Internacional de la Educación para América Latina (IEAL) de cara a la Primera Conferencia Mundial que se realizará en octubre de 2012 en Buenos Aires.

“Esta primera coordinación le corresponde a CONADU y particularmente a Carlos De Feo como secretario general de la organización y por haber sido parte desde el nacimiento de este proceso. Además, porque Argentina es el país sede de la conferencia mundial y tiene que asumir responsabilidades particulares y porque nos parece que CONADU, a través de De Feo, está en condiciones de establecer una comunicación mayor con las organizaciones”, justificó Combertty Rodríguez, coordinador regional de la IEAL. La decisión de constituir una comisión que tenga como función coordinar, de manera rotativa, a los países de la región se tomó durante la VIII Conferencia Regional de la IEAL, en junio de este año.
La institucionalización de la comisión da cuenta del fortalecimiento e integración de los sindicatos de la educación superior en América Latina y, en ese sentido, definir como sede a Buenos Aires significa un reconocimiento a una gestión que se viene desarrollando desde hace más de tres años. El primer encuentro de la comisión se realizará en la ciudad de Bogotá entre el 05 y el 07 de diciembre, en el marco del lanzamiento del Movimiento Pedagógico Latinoamericano que impulsa la IEAL.
Carlos De Feo aprovechó el encuentro para plantear algunas líneas de acción que permitirán aportar un conocimiento general de lo que está ocurriendo en los distintos países de la región y que servirá de insumo para la discusión; tarea para la cual marcó como necesario el trabajo conjunto entre los sindicatos e institutos de investigación: “Tenemos que empezar a analizar cómo está funcionando la articulación de los distintos organismos gubernamentales de América Latina y conocer las políticas que se están llevando adelante, y con eso armar una red de intercambio de documentación”, declaró.
La III Reunión Latinoamericana de Sindicatos de Educación Superior se desarrolló en la sede de CONADU durante el 7 y 8 de noviembre, y contó con la presencia y exposiciones del ministro de Educación de la Nación, Alberto Sileoni; Hugo Yasky y Fátima da Silva, presidente y vicepresidenta de la IEAL; Rafael Follonier, asesor especial de la Secretaría General de la UNASUR; Paul Bennett, miembro de UCU, sindicato universitario de Inglaterra, y Vicepresidente del Comité Europeo para la Educación Superior en representación de la IE; Jorge Landinelli, profesor de la Universidad de la República de Uruguay; dirigentes de CTERA y más de 20 representantes de sindicatos de educación superior de América Latina y España, entre otros.
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El ministro de Educación, Alberto Sileoni, abrió hoy la Tercera Reunión de Sindicatos de Educación Superior para América Latina en Buenos Aires, según informó hoy esa cartera.
El encuentro, que comenzó a las 9.30, fue organizado por la Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu) y se realizará en la sede central de esa entidad, en Pasco 255.
En la apertura también estuvieron Carlos De Feo, secretario general de la Conadu; Hugo Yasky, secretario general de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) y presidente de la Internacional de la Educación de América Latina (IEAL), y Fátima da Silva, vicepresidenta de esta entidad.
Entre otros, disertarán la diputada nacional Adriana Puiggrós, Rafael Follonier, de la Unasur; Paul Bennettt, del Comité Sindical Europeo para la Educación; Jorge Landinelli, de la Universidad de la República de Uruguay, y Gloria Ramírez, senadora del Polo Democrático de Colombia.
En tanto, el miércoles 9 se iniciará el Tercer Seminario Latinoamericano de Educación Superior La Universidad Latinoamericana: Claves para una reforma democrática, organizado por el Instituto de Estudios y Capacitación de la Conadu y el Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales (Clacso).
En esa reunión se abordarán temas de cooperación académica e integración regional, el derecho a la educación y el acceso, permanencia y egreso de los estudiantes, entre otros.
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Les informamos que en el mes de octubre, los docentes universitarios cobrarán la tercera cuota del acuerdo salarial más la recomposición del nomenclador, derivado de las paritarias desarrolladas el pasado 6 de abril.
Con el cumplimiento de esta cuota, el incremento total alcanzó un mínimo del 28% para el cargo de Ayudante de primera, y un valor máximo del orden del 30,65% para el cargo de Profesor Titular, y del 28% en el caso de los docentes del nivel preuniversitario.
De esta manera se concreta la propuesta de recomposición de la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU).
Secretaria General ADUNOBA
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Adunoba les desea a todos los compañeros docentes Feliz Día del Trabajador. En este día renovamos el compromiso y la unidad en la lucha por el mejoramiento de las condiciones laborales y la defensa de los derechos sociales.
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