“Esta primera coordinación le corresponde a CONADU y particularmente a Carlos De Feo como secretario general de la organización y por haber sido parte desde el nacimiento de este proceso. Además, porque Argentina es el país sede de la conferencia mundial y tiene que asumir responsabilidades particulares y porque nos parece que CONADU, a través de De Feo, está en condiciones de establecer una comunicación mayor con las organizaciones”, justificó Combertty Rodríguez, coordinador regional de la IEAL. La decisión de constituir una comisión que tenga como función coordinar, de manera rotativa, a los países de la región se tomó durante la VIII Conferencia Regional de la IEAL, en junio de este año.
La institucionalización de la comisión da cuenta del fortalecimiento e integración de los sindicatos de la educación superior en América Latina y, en ese sentido, definir como sede a Buenos Aires significa un reconocimiento a una gestión que se viene desarrollando desde hace más de tres años. El primer encuentro de la comisión se realizará en la ciudad de Bogotá entre el 05 y el 07 de diciembre, en el marco del lanzamiento del Movimiento Pedagógico Latinoamericano que impulsa la IEAL.
Carlos De Feo aprovechó el encuentro para plantear algunas líneas de acción que permitirán aportar un conocimiento general de lo que está ocurriendo en los distintos países de la región y que servirá de insumo para la discusión; tarea para la cual marcó como necesario el trabajo conjunto entre los sindicatos e institutos de investigación: “Tenemos que empezar a analizar cómo está funcionando la articulación de los distintos organismos gubernamentales de América Latina y conocer las políticas que se están llevando adelante, y con eso armar una red de intercambio de documentación”, declaró.
La III Reunión Latinoamericana de Sindicatos de Educación Superior se desarrolló en la sede de CONADU durante el 7 y 8 de noviembre, y contó con la presencia y exposiciones del ministro de Educación de la Nación, Alberto Sileoni; Hugo Yasky y Fátima da Silva, presidente y vicepresidenta de la IEAL; Rafael Follonier, asesor especial de la Secretaría General de la UNASUR; Paul Bennett, miembro de UCU, sindicato universitario de Inglaterra, y Vicepresidente del Comité Europeo para la Educación Superior en representación de la IE; Jorge Landinelli, profesor de la Universidad de la República de Uruguay; dirigentes de CTERA y más de 20 representantes de sindicatos de educación superior de América Latina y España, entre otros.

El encuentro, que comenzó a las 9.30, fue organizado por la Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu) y se realizará en la sede central de esa entidad, en Pasco 255.

En la apertura también estuvieron Carlos De Feo, secretario general de la Conadu; Hugo Yasky, secretario general de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) y presidente de la Internacional de la Educación de América Latina (IEAL), y Fátima da Silva, vicepresidenta de esta entidad.

Entre otros, disertarán la diputada nacional Adriana Puiggrós, Rafael Follonier, de la Unasur; Paul Bennettt, del Comité Sindical Europeo para la Educación; Jorge Landinelli, de la Universidad de la República de Uruguay, y Gloria Ramírez, senadora del Polo Democrático de Colombia.

En tanto, el miércoles 9 se iniciará el Tercer Seminario Latinoamericano de Educación Superior La Universidad Latinoamericana: Claves para una reforma democrática, organizado por el Instituto de Estudios y Capacitación de la Conadu y el Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales (Clacso).

En esa reunión se abordarán temas de cooperación académica e integración regional, el derecho a la educación y el acceso, permanencia y egreso de los estudiantes, entre otros.

Con el cumplimiento de esta cuota, el incremento total alcanzó un mínimo del 28% para el cargo de Ayudante de primera, y un valor máximo del orden del 30,65% para el cargo de Profesor Titular, y del 28% en el caso de los docentes del nivel preuniversitario.

De esta manera se concreta la propuesta de recomposición de la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU).

Secretaria General ADUNOBA

Si bien desde el año 2005 se registró una importante recuperación de los postergados salarios de los docentes universitarios, nuestra Federación denunció el amesetamiento de este proceso entre 2009 y 2010, llegando en algunas categorías a registrarse una pérdida del poder adquisitivo. Aunque la oferta era inferior a la demanda por CONADU, luego de una largo debate que puso en consideración también el contexto político y social de la Argentina, nuestros afiliados decidieron por mayoría aceptar la propuesta presentada por el Ministerio de Educación en presencia del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN).

Una decisión difícil

La última propuesta salarial del Ministerio de Educación de la Nación fue recibida como una mejora respecto de las ofertas anteriores, y como tal fue puesta a consideración de los trabajadores docentes universitarios. Cada Asociación de Base de la Federación analizó si esa propuesta era conveniente para el sector, teniendo en cuenta las perspectivas inflacionarios para el año en curso.

Con el mandato de cada asamblea, el Plenario de Secretarios Generales con representaciones de las 13 universidades nacionales federadas en CONADU, analizaron los resultados de la consulta y resolvieron por mayoría aceptar la oferta salarial. Similar camino recorrieron las demás Federaciones Gremiales llegándose con mucho esfuerzo a la elaboración del borrador del acta respectiva.

Final abierto

Sin embargo y a diez días de recibida esta propuesta el Ministerio de Educación de la Nación demora inexplicablemente la convocatoria a la firma del acuerdo, poniendo en duda la culminación del proceso de negociación salarial en curso.

En defensa de la educación pública, entendiendo que la educación superior tiene un rol central en la construcción del Proyecto Nacional, y sabiendo que la dignidad de los trabajadores del sector es fundamental para tamaña tarea, consideramos inaceptable esta situación que nos obliga a recurrir a la acción gremial.

En reclamo de la inmediata convocatoria de la Mesa de Negociación Salarial para la firma del Acta Acuerdo respectiva, la Mesa Ejecutiva de CONADU – de acuerdo al mandato conferido por el último Plenario de Secretarios Generales- resuelve convocar a un PARO total de Actividades en las Universidades Nacionales para el próximo martes 5 de abril, instando al Ministerio de Educación a respetar la palabra empeñada en tiempo y forma.

El Ministerio de Educación ofreció mejorar los salarios de los docentes universitarios en un 17% desde marzo, un 6% en junio y una tercera cuota en agosto de recomposición del nomenclador docente universitario. De esta forma, las autoridades de la Federación Nacional de Docentes Universitarios que participaron de la reunión de trabajo del 22 de marzo, que tenía como objetivo de acercar posiciones entre las partes, consideraron que la nueva propuesta representa “una sensible mejora” respecto de las anteriores. La respuesta se definirá en un Plenario de Secretarios Generales de los gremios de base de CONADU.

La nueva propuesta, además de aumentar en un dígito el aumento, adelantó un mes el cobro. Y también ofreció una tercera cuota en agosto de recomposición del nomenclador docente, lo cual sumaría un aumento total en un rango que va del 27,1% al 29,9%; y un aumento similar para los docentes de los colegios preuniversitarios, que implica a la vez una idea de nomenclador para ese sector. La oferta anterior consistía en un aumento del 16% para abril y un 6% para junio.La demanda original planteada por CONADU era un aumento del 30%.

De la reunión participaron los seis sindicatos, el presidente de Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), el rector de la Universidad de Río Cuarto, Oscar Federico Spada; y Alberto Dibbern, secretario de Política Universitaria del Ministerio de Educación. En el encuentro anterior, el 17 de marzo, la oferta oficial había sido un aumento salarial del 20,75% distribuido en dos pagos del 15% en abril, 5% en julio y un posterior avance con el nomenclador que lo llevaría a la altura de 1,66. En esta oportunidad, las autoridades de la cartera educativa ofrecieron un aumento del 16%, y el segundo pago, del 6%, fue adelantado al mes de junio.

Durante la segunda reunión se intercambiaron opiniones, pero finalmente esta oferta fue declarada insuficiente. Se pasó a un cuarto intermedio, para el martes 22 continuar trabajando para acercar posiciones.

CONADU reiteró el reclamo del 30% de aumento salarial, la recomposición del nomenclador docente universitario y preuniversitario, un aumento del mínimo no imponible del impuesto a las ganancias, la incorporación al salario familiar de todos los trabajadores docentes, una garantía salarial de 2.400 pesos para el cargo testigo (ayudante de primera con dedicación semi-exclusiva) y de 4.800 para el ayudante de primera con dedicación exclusiva, y continuar con el programa de capacitación docente, además del pedido de incorporar un programa de becas destinado a quienes habiendo realizado estudios de Maestría y Doctorado, adeuden las tesis.

Carlos De Feo reiteró la voluntad de CONADU de arribar a un acuerdo. “De no ser así, la próxima semana convocaremos un plenario de Secretarios Generales para evaluar la situación y decidir los próximos pasos en la estrategia de los trabajadores docentes universitarios”.

Fuente: Secretaría de Prensa CONADU

Tal como estaba previsto se llevó a cabo la primera reunión de mesa de negociación salarial en el Ministerio de Educación, con la presencia del Secretario de Políticas Universitarias, el Dr. Alberto Dibbern; las autoridades del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN); CONADU y las demás Federaciones docentes.

CONADU reclama un incremento salarial del 30%, la recomposición del nomenclador docente universitario y preuniversitario, un aumento del mínimo no imponible del impuesto a las ganancias, la incorporación al salario familiar de todos los trabajadores docentes, una garantía salarial de 2.400 pesos para el cargo testigo (ayudante de primera con dedicación semi-exclusiva) y de 4.800 para el ayudante de primera con dedicación exclusiva, continuar con el programa de capacitación docente, además del pedido de incorporar un programa de becas destinado a quienes habiendo realizado estudios de Maestría y Doctorado, adeuden las tesis.

Durante el encuentro Carlos De Feo, Secretario General de CONADU, recordó que “el planteo surge a partir de la necesidad de alcanzar un aumento salarial que permita recomponer el salario de los trabajadores docentes universitarios que comenzó lentamente a amesetarse en el período 2009-2010”. De Feo, resaltó en la reunión, que el planteo tiene su base de sustentación en los resultados de una investigación realizada por CIFRA (Centro de Investigación y Formación de la República Argentina, coordinado por Eduardo Basualdo y vinculado a la CTA) en el que se confirma el amesetamiento en el cual ingresaron los salarios de los trabajadores docentes universitarios.

Ante la demanda de las Federaciones docentes presentes, las autoridades de la cartera educativa ofrecieron un aumento salarial del 20,75% distribuido en dos pagos del 15% en abril, 5% en julio y un posterior avance con el nomenclador que lo llevaría a la altura de 1,66.

La propuesta del Ministerio de Educación resultó insuficiente para todas las organizaciones gremiales presentes y se llegó a un cuarto intermedio pautando como fecha el próximo lunes 22 de marzo a las 14 hs para continuar con la negociación salarial.

Para Carlos De Feo, Secretario General de CONADU, “la propuesta dista mucho de las expectativas de la Federación pero no desestima la posibilidad de llegar a un acuerdo, en las próximas reuniones de mesa de negociación, acorde a las demandas salariales del 30%”. Participaron por CONADU, Carlos De Feo, Secretario General; Pedro Sanllorenti, Secretario Adjunto; Florencia Antonini, Secretaria de Finanzas; Verónica Betancourt, Secretaria General de ADULP y Secretaria de Organización, suplente, de CONADU; y Federico Montero Secretario de Prensa de CONADU y Secretario Gremial de FEDUBA.
Fuente: Secretaría de Prensa CONADU

Aunque la fecha para iniciar las negociaciones para fijar el aumento salarial para los docentes universitarios aún no está fijada, la Federación Nacional de Docente Universitarios (CONADU) se reunirá el 4 de marzo en Plenario de Secretarios Generales.

El acuerdo – que fue firmado por representantes de la Confederación Trabajadores de la Educación de la Republica Argentina (CTERA), el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADFOP), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), la Unión Docentes Argentino (UDA) y la Confederación de Educadores Argentinos (CEA) – contempla que el Estado nacional se compromete a incrementar a partir del primero de marzo, en 50 pesos el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), de acuerdo a la reglamentación de la Ley 25.053 y complementarias.

“A partir del acuerdo que hemos firmado, ningún docente podrá recibir un salario menor a 2.250 pesos”, dijo el ministro Alberto Sieloni después de firmar el acuerdo. La paritaria nacional docente es una ley que fija el salario mínimo inicial del maestro que recién se empieza a trabajar jornada simple, lo que representa sólo al 6% de los 950 mil docentes del país. Sirve para ordenar la discusión salarial y para que ningún docente de la Argentina esté por debajo de ese sueldo.

En algunas provincias
Entonces, tras 19 días de negociaciones, el gobierno nacional y los sindicatos acordaron que los docentes cobrarán un salario inicial de 2300 pesos a partir de marzo y de 2340 desde julio. Este acuerdo fijó el piso. El mismo día, los docentes santafesinos aceptaron el aumento salarial del 28,5 por ciento ofrecido por el gobierno de la provincia. Salta, Neuquén, Tierra del Fuego y La Rioja, antes del acuerdo nacional ya habían firmado acuerdos que van del 25 al 33 por ciento de aumento salarial. En la Ciudad y en la Provincia de Buenos Aires, las negociaciones continúan.

Universidad
El 2 de marzo representantes de CONADU mantendrán una reunión con el Consejo Interuniversitario Nacional, para avanzar en la consolidación de acuerdos para la creación del Estatuto del Docente Universitario. En un Plenario de Secretarios Generales de CONADU, dos días después, se evaluará los avances sobre este tema. Y además, en caso de que se haga efectiva alguna respuesta por parte del Ministerio de Educación respecto al reclamo de una recomposición salarial del 30% que realizó la Federación a comienzo de febrero, también se evaluará este tema.

Fuente: Prensa CONADU