Con el cumplimiento de esta cuota, el incremento total alcanzó un mínimo del 28% para el cargo de Ayudante de primera, y un valor máximo del orden del 30,65% para el cargo de Profesor Titular, y del 28% en el caso de los docentes del nivel preuniversitario.

De esta manera se concreta la propuesta de recomposición de la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU).

Secretaria General ADUNOBA

El Ministerio de Educación ofreció mejorar los salarios de los docentes universitarios en un 17% desde marzo, un 6% en junio y una tercera cuota en agosto de recomposición del nomenclador docente universitario. De esta forma, las autoridades de la Federación Nacional de Docentes Universitarios que participaron de la reunión de trabajo del 22 de marzo, que tenía como objetivo de acercar posiciones entre las partes, consideraron que la nueva propuesta representa “una sensible mejora” respecto de las anteriores. La respuesta se definirá en un Plenario de Secretarios Generales de los gremios de base de CONADU.

La nueva propuesta, además de aumentar en un dígito el aumento, adelantó un mes el cobro. Y también ofreció una tercera cuota en agosto de recomposición del nomenclador docente, lo cual sumaría un aumento total en un rango que va del 27,1% al 29,9%; y un aumento similar para los docentes de los colegios preuniversitarios, que implica a la vez una idea de nomenclador para ese sector. La oferta anterior consistía en un aumento del 16% para abril y un 6% para junio.La demanda original planteada por CONADU era un aumento del 30%.

De la reunión participaron los seis sindicatos, el presidente de Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), el rector de la Universidad de Río Cuarto, Oscar Federico Spada; y Alberto Dibbern, secretario de Política Universitaria del Ministerio de Educación. En el encuentro anterior, el 17 de marzo, la oferta oficial había sido un aumento salarial del 20,75% distribuido en dos pagos del 15% en abril, 5% en julio y un posterior avance con el nomenclador que lo llevaría a la altura de 1,66. En esta oportunidad, las autoridades de la cartera educativa ofrecieron un aumento del 16%, y el segundo pago, del 6%, fue adelantado al mes de junio.

Durante la segunda reunión se intercambiaron opiniones, pero finalmente esta oferta fue declarada insuficiente. Se pasó a un cuarto intermedio, para el martes 22 continuar trabajando para acercar posiciones.

CONADU reiteró el reclamo del 30% de aumento salarial, la recomposición del nomenclador docente universitario y preuniversitario, un aumento del mínimo no imponible del impuesto a las ganancias, la incorporación al salario familiar de todos los trabajadores docentes, una garantía salarial de 2.400 pesos para el cargo testigo (ayudante de primera con dedicación semi-exclusiva) y de 4.800 para el ayudante de primera con dedicación exclusiva, y continuar con el programa de capacitación docente, además del pedido de incorporar un programa de becas destinado a quienes habiendo realizado estudios de Maestría y Doctorado, adeuden las tesis.

Carlos De Feo reiteró la voluntad de CONADU de arribar a un acuerdo. “De no ser así, la próxima semana convocaremos un plenario de Secretarios Generales para evaluar la situación y decidir los próximos pasos en la estrategia de los trabajadores docentes universitarios”.

Fuente: Secretaría de Prensa CONADU

Tal como estaba previsto se llevó a cabo la primera reunión de mesa de negociación salarial en el Ministerio de Educación, con la presencia del Secretario de Políticas Universitarias, el Dr. Alberto Dibbern; las autoridades del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN); CONADU y las demás Federaciones docentes.

CONADU reclama un incremento salarial del 30%, la recomposición del nomenclador docente universitario y preuniversitario, un aumento del mínimo no imponible del impuesto a las ganancias, la incorporación al salario familiar de todos los trabajadores docentes, una garantía salarial de 2.400 pesos para el cargo testigo (ayudante de primera con dedicación semi-exclusiva) y de 4.800 para el ayudante de primera con dedicación exclusiva, continuar con el programa de capacitación docente, además del pedido de incorporar un programa de becas destinado a quienes habiendo realizado estudios de Maestría y Doctorado, adeuden las tesis.

Durante el encuentro Carlos De Feo, Secretario General de CONADU, recordó que “el planteo surge a partir de la necesidad de alcanzar un aumento salarial que permita recomponer el salario de los trabajadores docentes universitarios que comenzó lentamente a amesetarse en el período 2009-2010”. De Feo, resaltó en la reunión, que el planteo tiene su base de sustentación en los resultados de una investigación realizada por CIFRA (Centro de Investigación y Formación de la República Argentina, coordinado por Eduardo Basualdo y vinculado a la CTA) en el que se confirma el amesetamiento en el cual ingresaron los salarios de los trabajadores docentes universitarios.

Ante la demanda de las Federaciones docentes presentes, las autoridades de la cartera educativa ofrecieron un aumento salarial del 20,75% distribuido en dos pagos del 15% en abril, 5% en julio y un posterior avance con el nomenclador que lo llevaría a la altura de 1,66.

La propuesta del Ministerio de Educación resultó insuficiente para todas las organizaciones gremiales presentes y se llegó a un cuarto intermedio pautando como fecha el próximo lunes 22 de marzo a las 14 hs para continuar con la negociación salarial.

Para Carlos De Feo, Secretario General de CONADU, “la propuesta dista mucho de las expectativas de la Federación pero no desestima la posibilidad de llegar a un acuerdo, en las próximas reuniones de mesa de negociación, acorde a las demandas salariales del 30%”. Participaron por CONADU, Carlos De Feo, Secretario General; Pedro Sanllorenti, Secretario Adjunto; Florencia Antonini, Secretaria de Finanzas; Verónica Betancourt, Secretaria General de ADULP y Secretaria de Organización, suplente, de CONADU; y Federico Montero Secretario de Prensa de CONADU y Secretario Gremial de FEDUBA.
Fuente: Secretaría de Prensa CONADU

En tal sentido Verónica Bethencour, integrante de esta comisión, y Secretaría General del gremio ADULP, sostuvo que “es necesario avanzar en el ordenamiento del trabajo de los docentes preuniversitarios en un nomenclador único, de manera tal que la liquidación de las horas cátedra sean equiparadas en el orden nacional, al igual que los cargos que ocupan los docentes del sistema”. También destacó que es imprescindible “unificar los cargos para poder alcanzar una paridad en los salarios a través de un escalafón único, el que, además, permitirá planificar la carrera de los docentes del sistema”.

Para ello los delegados de los gremios de base de CONADU relevaron durante el año 2010 los cargos, las formas de liquidación de los haberes y de los montos que perciben. Ahora esa información será contrastada con la información que entreguen las autoridades de cada colegio. La misma servirá para redefinir las jerarquías y la forma de consignarlas en el marco del Proyecto de Estatuto del Docente Universitarios que CONADU discute con los funcionarios del Consejo Interuniversitario Nacional y pondrá marco definitivamente a la tarea que los docentes de los colegios de las universidades nacionales realizan en todo el país.

Fuente: Secretaría de Prensa CONADU

Desde la Asociación de Docentes de la Universidad Nacional del Noroeste de la Provincia de Buenos Aires, convocamos a los compañeros y compañeras a sumarse esta medida de alcance nacional.

Con la participación de los gremios de base de las Universidades Nacionales de La Plata, San Luis, Rosario, Córdoba, Río Cuarto, UBA, Mar del Plata, Chilecito, Santiago del Estero, Formosa, Entre Ríos, Noroeste de la Provincia de Buenos Aires y Nordeste, la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) concluyó su XXVII Congreso Ordinario, a través del cual llevó adelante la elección de autoridades para renovar la composición de su Mesa Ejecutiva.

La lista Unidad Docente obtuvo un 76% de los votos. Fueron reelectos los compañeros Carlos De Feo y Pedro Sanllorenti como Secretario General y Secretario Adjunto, respectivamente y la compañera Florencia Antonini, Secretaria General de ADUNOBA, como Secretaria de Finanzas de CONADU.

Al mismo tiempo, los congresales de los gremios de base de CONADU aprobaron el ingreso de una nueva asociación de base. Se trata de CODIUNNE, el Consejo de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional del Nordeste, que fuera creado recientemente y que comenzó a desarrollar su actividad sindical en defensa de los intereses del conjunto de los trabajadores docentes de esa universidad. Este dato da cuenta del importante crecimiento y desarrollo que CONADU tuvo, además, en el orden nacional y que explica, de algún modo, la fuerte inserción que la línea de acción política y sindical tiene hacia el interior de las universidades nacionales.

El desarrollo nacional, el crecimiento internacional -reflejado en las innumerables actividades realizadas en el exterior en las cuales participó activamente la Federación-, el fortalecimiento del Instituto de Estudios y Capacitación (IEC) y su participación en las principales actividades políticas en defensa del estado nacional, de las políticas orientadas a distribuir riqueza y a fortalecer el proceso democrático, dan cuenta del fuerte apoyo que tuvo la reelección de Carlos De Feo, actual Secretario General de CONADU.

El triunfo contundente, que implica la posibilidad de renovar la composición de la Mesa Ejecutiva, ampliando las bases de participación de las distintas representaciones sindicales, es el resultado de una tarea orientada a sostener el proceso político que comenzó a desarrollar CONADU en los últimos años; los que avanzan no sólo en las reivindicaciones laborales de los docentes universitarios, sino en la elaboración de políticas orientadas a fortalecer los debates en torno a la recuperación y el rol del estado con el objetivo de mejorar la calidad de vida de la población.

La lista Por la Unidad Docente obtuvo 41 votos a favor, mientras que la lista Frente de Recuperación Gremial Docente obtuvo 13. De este modo Carlos De Feo y Pedro Sanllorenti serán Secretario General y Adjunto, respectivamente, por un nuevo período de dos años.

La Mesa Ejecutiva quedó conformada por los siguientes nombres:
Carlos De Feo (ADULP): Secretario General
Pedro Sanllorenti (ADUM): Secretario Adjunto
Hugo Pérez (AGDU Entre Ríos): Secretario Gremial
Gustavo Rhiner (ADUFOR): Secretaria Gremial Suplente
Anibal Oliveras (ADU San Luis): Secretario Técnico y de RR.II.
Ricardo Derendinger (AGDU Entre Ríos): Secretario Técnico y de RR.II. Suplente
Sergio Matamala (COAD): Secretario de Organización
Verónica Bethencourt: Secretario de Organización Suplente
Florencia Antonini (ADUNOBA): Secretaria de Finanzas Titular
Miguel Ivorra (ADUM): Secretaria de Finanzas Suplente
Federico Montero (FEDUBA): Secretario de Prensa
Margarita Raquel Cano (ADUC Chilecito): Secretaria de Prensa Suplente
Gustavo Brufman (COAD): Secretario de Acción Social y DD.HH.
Moisés Dib (ADIUC Córdoba): Secretario Acción Social y DD.HH. Suplente

Secretaría de Prensa CONADU

En el marco de las actividades previstas para el desarrollo de la II Reunión Latinoamericana de Organizaciones Sindicales de la Educación Superior, que fueron organizadas por CONADU en la tarea que la Federación Nacional de Docentes Universitarios lleva adelante en la Internacional de la Educación para América Latina (IEAL), los representantes de las organizaciones sindicales participantes mantuvieron una reunión con el Secretario de Políticas Universitarias del Ministerio de Educación de la Nación, Alberto Dibbern.

El encuentro, llevado a cabo en el Palacio Pizzurno sede del ministerio, tuvo por objetivo dar cuentas de las características centrales del funcionamiento de las universidades nacionales de argentina y sus principales problemáticas en el campo las condiciones de trabajo, posgrado, evaluación, acreditación e investigación.

Durante el mismo hubo un intercambio de ideas respecto de la realidad de las universidades argentinas y de las representaciones de los países que participaron del encuentro sobre problemáticas relacionadas con el fuerte proceso de mercantilización que viven algunas universidades del mundo -y que ha generado preocupación entre los gremios docentes- , como así también impresiones sobre el futuro de la integración regional de las universidades latinoamericanas a partir de la experiencia del denominado “Proceso de Bologna”, que llevan adelante las universidades europeas.

El presupuesto, la calidad de la educación, la acreditación, la universidad pública y privada, son temas de debate común que están fuertemente atravesados por las particularidades históricas, económicas y culturales de cada región y país.

El encuentro no fue azaroso, pues desde que se hiciera la primera reunión de sindicatos de la educación superior en el año 2009, quedó claramente expresado en el documento firmado ese año por los gremios asistentes la necesidad de “ser parte activa en la construcción de políticas públicas que sustenten una estrategia de defensa y fortalecimiento de la educación superior y de la universidad pública y democrática”, al tiempo que sostenía la decisión de “llevar adelante una acción latinoamericana para avanzar hacia las reivindicaciones gremiales de los trabajadores del sector” y también incidir en la elaboración de propuestas para el desarrollo de políticas de estado. Ideas que fueron reforzadas con la presencia en la mesa de exposición, junto a Alberto Dibbern, de Carlos De Feo, Secretario General de CONADU, Fátima Da Silva, Vicepresidenta del Comité Regional de la Internacional de la Educación para América Latina (IEAL) y Combertty Rodríguez García, Coordinador Regional Principal para América Latina.

Fuente: Secretaría de Prensa CONADU