El ministro de Educación, Alberto Sileoni, abrió hoy la Tercera Reunión de Sindicatos de Educación Superior para América Latina en Buenos Aires, según informó hoy esa cartera.
El encuentro, que comenzó a las 9.30, fue organizado por la Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu) y se realizará en la sede central de esa entidad, en Pasco 255.
En la apertura también estuvieron Carlos De Feo, secretario general de la Conadu; Hugo Yasky, secretario general de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) y presidente de la Internacional de la Educación de América Latina (IEAL), y Fátima da Silva, vicepresidenta de esta entidad.
Entre otros, disertarán la diputada nacional Adriana Puiggrós, Rafael Follonier, de la Unasur; Paul Bennettt, del Comité Sindical Europeo para la Educación; Jorge Landinelli, de la Universidad de la República de Uruguay, y Gloria Ramírez, senadora del Polo Democrático de Colombia.
En tanto, el miércoles 9 se iniciará el Tercer Seminario Latinoamericano de Educación Superior La Universidad Latinoamericana: Claves para una reforma democrática, organizado por el Instituto de Estudios y Capacitación de la Conadu y el Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales (Clacso).
En esa reunión se abordarán temas de cooperación académica e integración regional, el derecho a la educación y el acceso, permanencia y egreso de los estudiantes, entre otros.
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Les informamos que en el mes de octubre, los docentes universitarios cobrarán la tercera cuota del acuerdo salarial más la recomposición del nomenclador, derivado de las paritarias desarrolladas el pasado 6 de abril.
Con el cumplimiento de esta cuota, el incremento total alcanzó un mínimo del 28% para el cargo de Ayudante de primera, y un valor máximo del orden del 30,65% para el cargo de Profesor Titular, y del 28% en el caso de los docentes del nivel preuniversitario.
De esta manera se concreta la propuesta de recomposición de la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU).
Secretaria General ADUNOBA
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Adunoba les desea a todos los compañeros docentes Feliz Día del Trabajador. En este día renovamos el compromiso y la unidad en la lucha por el mejoramiento de las condiciones laborales y la defensa de los derechos sociales.
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El viernes 8 de abril a las 18:30 hs. se acordó el aumento docente.
CONADU y demás federaciones fueron convocados por el Ministerio de Educación en donde firmaron el Acta que sostiene los términos de la propuesta aprobada por las Asociaciones de base, que consiste en una aumento del 17% en marzo (que se cobrará retroactivo con la liquidación de abril), un 6% en junio y una recomposición del nomenclador en el mes de septiembre. El acuerdo también establece la garantía salarial de $ 2300 para los semiexclusivos y de $ 4600 para los exclusivos. Para el nivel preuniversitario incluye el aumento del fonid a $ 215
Es importante resaltar que el encuentro se realizó luego del alto acatamiento a la medida de fuerza convocada por CONADU el día martes 5 de abril.
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En el marco de la negociación por el aumento del salario de los docentes universitarios, el Ministerio de Educación realizó una nueva oferta, que mejora en un punto a la anterior y adelanta en un mes el cobro de la primera cuota. También hubo avances en cuanto a la recomposición del nomenclador de los docentes universitarios. El Secretario General de CONADU, Carlos De Feo, consideró que “esta oferta tiene las características necesarias para ser considerada en un plenario de Secretarios Generales”. Las autoridades de los gremios de base serán convocados para reunirse el 30 de marzo en la Ciudad de Buenos Aires.
El Ministerio de Educación ofreció mejorar los salarios de los docentes universitarios en un 17% desde marzo, un 6% en junio y una tercera cuota en agosto de recomposición del nomenclador docente universitario. De esta forma, las autoridades de la Federación Nacional de Docentes Universitarios que participaron de la reunión de trabajo del 22 de marzo, que tenía como objetivo de acercar posiciones entre las partes, consideraron que la nueva propuesta representa “una sensible mejora” respecto de las anteriores. La respuesta se definirá en un Plenario de Secretarios Generales de los gremios de base de CONADU.
La nueva propuesta, además de aumentar en un dígito el aumento, adelantó un mes el cobro. Y también ofreció una tercera cuota en agosto de recomposición del nomenclador docente, lo cual sumaría un aumento total en un rango que va del 27,1% al 29,9%; y un aumento similar para los docentes de los colegios preuniversitarios, que implica a la vez una idea de nomenclador para ese sector. La oferta anterior consistía en un aumento del 16% para abril y un 6% para junio.La demanda original planteada por CONADU era un aumento del 30%.
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CONADU participó el 21 de marzo de la segunda mesa de negociación salarial, y escuchó la nueva oferta del Ministerio de Educación, que mejoró en un punto la propuesta del aumento salarial y se anticipó un mes el pago de la segunda cuota. “Todavía no estamos conformes – dijo el Secretario General de la Federación, Carlos De Feo -. Aunque mantenemos la negociación con las esperanzas de que la oferta del ministerio se acerque más a los números que consideramos justos: un 30% de aumento salarial, la recomposición del nomenclador docente y un aumento del mínimo no imponible al impuesto a las ganancias”. Se fijó para el 22 de marzo una reunión de trabajo para seguir avanzando en el mejoramiento de la propuesta.
De la reunión participaron los seis sindicatos, el presidente de Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), el rector de la Universidad de Río Cuarto, Oscar Federico Spada; y Alberto Dibbern, secretario de Política Universitaria del Ministerio de Educación. En el encuentro anterior, el 17 de marzo, la oferta oficial había sido un aumento salarial del 20,75% distribuido en dos pagos del 15% en abril, 5% en julio y un posterior avance con el nomenclador que lo llevaría a la altura de 1,66. En esta oportunidad, las autoridades de la cartera educativa ofrecieron un aumento del 16%, y el segundo pago, del 6%, fue adelantado al mes de junio.
Durante la segunda reunión se intercambiaron opiniones, pero finalmente esta oferta fue declarada insuficiente. Se pasó a un cuarto intermedio, para el martes 22 continuar trabajando para acercar posiciones.
CONADU reiteró el reclamo del 30% de aumento salarial, la recomposición del nomenclador docente universitario y preuniversitario, un aumento del mínimo no imponible del impuesto a las ganancias, la incorporación al salario familiar de todos los trabajadores docentes, una garantía salarial de 2.400 pesos para el cargo testigo (ayudante de primera con dedicación semi-exclusiva) y de 4.800 para el ayudante de primera con dedicación exclusiva, y continuar con el programa de capacitación docente, además del pedido de incorporar un programa de becas destinado a quienes habiendo realizado estudios de Maestría y Doctorado, adeuden las tesis.
Carlos De Feo reiteró la voluntad de CONADU de arribar a un acuerdo. “De no ser así, la próxima semana convocaremos un plenario de Secretarios Generales para evaluar la situación y decidir los próximos pasos en la estrategia de los trabajadores docentes universitarios”.
Fuente: Secretaría de Prensa CONADU
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La Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) participó de la primera reunión de mesa de negociación salarial que se realizó este jueves 17 de marzo. El ofrecimiento de un 20, 75 % del Ministerio de Educación fue declarado “insuficiente” por el Secretario General de CONADU, Carlos De Feo. El lunes la discusión será retomada nuevamente.
Tal como estaba previsto se llevó a cabo la primera reunión de mesa de negociación salarial en el Ministerio de Educación, con la presencia del Secretario de Políticas Universitarias, el Dr. Alberto Dibbern; las autoridades del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN); CONADU y las demás Federaciones docentes.
CONADU reclama un incremento salarial del 30%, la recomposición del nomenclador docente universitario y preuniversitario, un aumento del mínimo no imponible del impuesto a las ganancias, la incorporación al salario familiar de todos los trabajadores docentes, una garantía salarial de 2.400 pesos para el cargo testigo (ayudante de primera con dedicación semi-exclusiva) y de 4.800 para el ayudante de primera con dedicación exclusiva, continuar con el programa de capacitación docente, además del pedido de incorporar un programa de becas destinado a quienes habiendo realizado estudios de Maestría y Doctorado, adeuden las tesis.
Durante el encuentro Carlos De Feo, Secretario General de CONADU, recordó que “el planteo surge a partir de la necesidad de alcanzar un aumento salarial que permita recomponer el salario de los trabajadores docentes universitarios que comenzó lentamente a amesetarse en el período 2009-2010”. De Feo, resaltó en la reunión, que el planteo tiene su base de sustentación en los resultados de una investigación realizada por CIFRA (Centro de Investigación y Formación de la República Argentina, coordinado por Eduardo Basualdo y vinculado a la CTA) en el que se confirma el amesetamiento en el cual ingresaron los salarios de los trabajadores docentes universitarios.
Ante la demanda de las Federaciones docentes presentes, las autoridades de la cartera educativa ofrecieron un aumento salarial del 20,75% distribuido en dos pagos del 15% en abril, 5% en julio y un posterior avance con el nomenclador que lo llevaría a la altura de 1,66.
La propuesta del Ministerio de Educación resultó insuficiente para todas las organizaciones gremiales presentes y se llegó a un cuarto intermedio pautando como fecha el próximo lunes 22 de marzo a las 14 hs para continuar con la negociación salarial.
Para Carlos De Feo, Secretario General de CONADU, “la propuesta dista mucho de las expectativas de la Federación pero no desestima la posibilidad de llegar a un acuerdo, en las próximas reuniones de mesa de negociación, acorde a las demandas salariales del 30%”. Participaron por CONADU, Carlos De Feo, Secretario General; Pedro Sanllorenti, Secretario Adjunto; Florencia Antonini, Secretaria de Finanzas; Verónica Betancourt, Secretaria General de ADULP y Secretaria de Organización, suplente, de CONADU; y Federico Montero Secretario de Prensa de CONADU y Secretario Gremial de FEDUBA.
Fuente: Secretaría de Prensa CONADU
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Adunoba informa a sus afiliados que a partir del martes 1 de marzo, en sede Junín, y el miércoles 2 de marzo, en Pergamino, se realizará la entrega de guardapolvos blancos para docentes con hijos en etapa escolar.
Es importante destacar que la adquisición de guardapolvos fue realizada a la Cooperativa Patria Grande LTDA en el marco del Proyecto de Fortalecimiento Productivo. Esta organización se ha incorporado al “Programa Nacional de Guardapolvos” que el Estado argentino promueve. Esta iniciativa política está destinada a la compra de guardapolvos confeccionados por grupos autogestionados pertenecientes a la economía social.
La compra y la entrega del corte e insumos básicos garantizados por el propio Estado nacional contribuyen a enfrentar los problemas que presenta la competencia, el trabajo a escala, la calidad y la mejora constante en la Industria Textil y de Indumentaria en Argentina.
Los docentes interesados deberán dirigirse a la oficina de Recursos Humanos en la Sede Junín y a la sede de ADUNOBA en Pergamino, en el horario de 9 a 18 hs. y presentar último recibo de sueldo, en cual conste el descuento de afiliación y certificado de alumnos regular del/los hijo/s.
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La comisión de trabajo sobre la problemática de los trabajadores docentes del sistema preuniversitario, continúa profundizando su trabajo en torno al diseño de un “nomenclador único” para los docentes de los colegios que dependen de las universidades nacionales. En ese marco, la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) trabaja con los delegados de los gremios de base de la Federación, con el objetivo de incorporar el tema en los debates abiertos para la discusión del Estatuto del Docente Universitario, sobre el cual avanzará este año.
La tarea, desde el comienzo, resultó sumamente compleja pues la misma fue dando cuenta de la diversidad de cuestiones que surgieron en la medida en que la comisión, formada para su estudio, fue avanzando en el relevamiento de datos en cada una de las universidades nacionales.
En tal sentido Verónica Bethencour, integrante de esta comisión, y Secretaría General del gremio ADULP, sostuvo que “es necesario avanzar en el ordenamiento del trabajo de los docentes preuniversitarios en un nomenclador único, de manera tal que la liquidación de las horas cátedra sean equiparadas en el orden nacional, al igual que los cargos que ocupan los docentes del sistema”. También destacó que es imprescindible “unificar los cargos para poder alcanzar una paridad en los salarios a través de un escalafón único, el que, además, permitirá planificar la carrera de los docentes del sistema”.
Para ello los delegados de los gremios de base de CONADU relevaron durante el año 2010 los cargos, las formas de liquidación de los haberes y de los montos que perciben. Ahora esa información será contrastada con la información que entreguen las autoridades de cada colegio. La misma servirá para redefinir las jerarquías y la forma de consignarlas en el marco del Proyecto de Estatuto del Docente Universitarios que CONADU discute con los funcionarios del Consejo Interuniversitario Nacional y pondrá marco definitivamente a la tarea que los docentes de los colegios de las universidades nacionales realizan en todo el país.
Fuente: Secretaría de Prensa CONADU
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Así lo resolvió la Mesa Ejecutiva, la que acordó esperar una respuesta al reclamo de la recomposición salarial del 30% y del nomenclador docente, y evaluar los avances en la discusión del Estatuto del Docente Universitario (convenio colectivo de trabajo) que comenzará el 2 de marzo.
La Mesa Ejecutiva de la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) resolvió convocar al Plenario de Secretarios Generales de la Federación el día 4 de marzo, con el objetivo de evaluar los avances de la reunión que mantendrá con el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) el día 2 de marzo, en el marco de la discusión del Estatuto del Docente Universitario (convenio colectivo) y para evaluar, en caso de que la misma se haga efectiva, la respuesta del Ministerio de Educación de la Nación al reclamo de una recomposición salarial del 30% realizado por CONADU a comienzos del mes de febrero.
Sobre este último punto la conducción de CONADU resaltó los resultados de una investigación realizada por CIFRA (Centro de Investigación y Formación de la República Argentina, coordinado por Eduardo Basualdo y vinculado a la CTA) en el que confirma el amesetamiento en el cual ingresaron los salarios de los trabajadores docentes universitarios, en el período comprendido entre los años 2009-2010, como resultado de la evolución de la inflación.
El trabajo, realizado a pedido de la Federación, da cuenta del estancamiento de los salarios docentes y son el fundamento a través del cual CONADU planteó la necesidad de recomponer los haberes en el orden del 30% para recuperar de este modo el poder adquisitivo de los docentes del sistema universitario.
En ese orden la Mesa Ejecutiva reiteró que continuará con el reclamo de la recomposición del nomenclador docente con el objetivo de alcanzar la altura de 1,8 entre la última y la primera categoría, con tramos equivalentes para las categorías intermedias del escalafón docente universitario. Actualmente esa altura se encuentra en 1,635. Además, reclamará un aumento del mínimo no imponible del impuesto a las ganancias.
Fuente: Secretaría de Prensa CONADU
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